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DBA SMART PEOPLE
Siamo tenaci, precisi, creativi, flessibili, appassionati e specializzati. Siamo sempre pronti a scoprire e a provare un nuovo strumento di lavoro. Lo studio per noi non finisce mai. Davanti ad un imprevisto siamo capaci di riorganizzarci. Siamo smart e multitasking. Nella nostra specializzazione vogliamo essere bravi, i più bravi. Quando ci mettiamo in testa di centrare un obiettivo non molliamo fino al traguardo. Precisione ed accuratezza sono requisiti imprescindibili. Ogni volta che ci si presenta un problema nuovo sappiamo inventarci una soluzione diversa.
Nello skyline di una città vediamo per prima cosa le antenne di telefonia mobile, siamo quelli che in vacanza fotografano i cantieri perché “ci fanno sentire a casa”, prepariamo gantt e planner per gestire le nostre faccende e le nostre attività. Abbiamo in media 39 anni, in due casi su tre possediamo un titolo di studio di livello universitario o superiore, siamo ingegneri civili ed edili, architetti, informatici o ingegneri informatici, ingegneri meccanici, elettrici, delle telecomunicazioni, geometri o periti…
Siamo DBASmartPeople perché siamo tutto questo (e molto di più).
Eccellenze
Eroghiamo servizi ad alto valore aggiunto di conoscenza, studiamo i processi che ci permettono di gestire il ciclo di vita di un’infrastruttura complessa, dalla sua creazione alla sua dismissione passando per la sua manutenzione, eroghiamo servizi tecnici e tecnologici per le infrastrutture mission critical e per una loro gestione evoluta, sicura ed efficiente.
DBA crede fortemente nella formazione continua delle proprie persone affinché arricchiscano il loro bagaglio con nuove conoscenze e migliorino quelle già in loro possesso. La formazione è come uno strumento, si evolve e necessita di manutenzione continua, e il risultato non riguarda esclusivamente l’evoluzione professionale delle persone, ma anche la crescita del business aziendale.
Stile operativo
Oggi le DBA Smart People hanno la possibilità di lavorare in modalità smart working, un approccio strutturato che ci rende più efficienti e flessibili. Con sistemi orientati al perseguimento degli obiettivi e alla produttività, miriamo ad aumentare il coinvolgimento e la responsabilità individuale, elementi chiave su cui basare lo sviluppo sostenibile del nostro lavoro agile.
Nel business come nello sviluppo di progetti e nella gestione dei team è sempre più necessario adottare un approccio che promuova il confronto e la comunicazione. Affrontare le sfide quotidiane con modalità e strumenti sempre nuovi, rafforzare la nostra capacità di cambiare e di apprendere rapidamente dall’errore, ci permettono di correggere la rotta e di rispondere agli scenari in continua evoluzione.
Ne siamo convinti: la squadra che vince è quella più reattiva ai cambiamenti.
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