DBA SMART LIFESTYLE: DALL’ASCOLTO AL BENESSERE PROFESSIONALE E PERSONALE

Ascolto attivo, comprensione dei bisogni e delle aspettative, flessibilità, impegno, obiettivi, riconoscimento, crescita: di tutto questo si compone il cammino che DBA ha tracciato per il benessere delle proprie risorse nell’arco dei prossimi anni e che conferma la strategia di DBA Group, orientata allo smart working, alla promozione di maggiore autonomia e responsabilità e all'adozione di una cultura del lavoro basata sugli obiettivi.

Un piano di welfare aziendale che “[…] nasce in primis dal desiderio di attribuire un giusto riconoscimento all’impegno quotidiano delle nostre persone per la crescita dell’azienda. È, infatti, anche grazie a loro se siamo riusciti a raggiungere obiettivi di sviluppo importanti e se oggi siamo tra le prime 10 società di ingegneria in Italia […]” - Raffaele De Bettin, CEO di DBA Group

People first: “la felicità non è qualcosa che si posticipa per il futuro; è qualcosa che si progetta per il presente." (Jim Rohn).